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Un Equipo, Un Chesapeake
Trabajar como One CHK define la cultura de Chesapeake. Es una cultura que involucra el poder de nuestra gente, trabajando juntos para poner a Chesapeake primero. Es una ventaja competitiva que nos anima a rendir al máximo todos los días. Y son nuestros valores centrales en acción, reconocer las opiniones y contribuciones únicas de cada uno de nuestros empleados.
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Alimentando una Cultura Inclusiva
Chesapeake cree en la importancia de la inclusión y la diversidad para el lugar de trabajo, para el desempeño de nuestra empresa y para el avance social. Adoptamos un enfoque proactivo para la inclusión y la diversidad en la toma de decisiones de la empresa, reconociendo las diferencias como una ventaja competitiva y necesaria para un cambio significativo.
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Grandes Beneficios
Chesapeake brinda a los empleados beneficios líderes en la industria, que incluyen un 100% de empleador 401 (k) que iguala hasta el 15% del aplazamiento de un empleado, seguro médico integral, reembolso de matrícula, tiempo libre abundante y una cultura de pago por desempeño que premia a los mejores artistas con una compensación superior a la del mercado.
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Alimentando una Cultura Inclusiva
Chesapeake cree en la importancia de la inclusión y la diversidad para el lugar de trabajo, para el desempeño de nuestra empresa y para el avance social. Adoptamos un enfoque proactivo para la inclusión y la diversidad en la toma de decisiones de la empresa, reconociendo las diferencias como una ventaja competitiva y necesaria para un cambio significativo.
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