Con más de 2 millones de acres netos bajo arrendamiento, el Departamento de Tierras de Chesapeake trabaja con una amplia gama de áreas operativas, socios comerciales y propietarios. Desde nuestros programas de capacitación hasta nuestras iniciativas de asesoramiento profesional, nuestro objetivo es ayudar a los empleados de Chesapeake a alcanzar su máximo potencial mientras impulsan el éxito de la empresa. Nuestra cultura encarna la inclusión, diversas perspectivas, responsabilidad y empoderamiento, y creemos en el desarrollo continuo de las habilidades y talentos personales y profesionales de nuestros empleados.

En Chesapeake, usted:

• Colaborar con compañeros de trabajo en diferentes áreas y disciplinas de negocios.
• Descubra numerosas oportunidades para mejorar y desarrollar continuamente sus habilidades.
• Contribuir a una de las compañías independientes de exploración y producción más emocionantes del país.
• Comparta el máximo rendimiento: cuando Chesapeake cumple o supera los objetivos de su empresa, los empleados son recompensados ​​mediante múltiples oportunidades de bonificación
• Trabajar en una cultura donde la salud y la seguridad de los empleados, los propietarios, el medio ambiente y el público es la prioridad número uno.