Con más de 2 millones de acres netos bajo arrendamiento, el Departamento de Tierras de Chesapeake trabaja con una amplia gama de áreas operativas, socios comerciales y propietarios. Desde nuestros programas de capacitación hasta nuestras iniciativas de asesoramiento profesional, nuestro objetivo es ayudar a los empleados de Chesapeake a alcanzar su máximo potencial mientras impulsan el éxito de la empresa. Nuestra cultura encarna la inclusión, diversas perspectivas, responsabilidad y empoderamiento, y creemos en el desarrollo continuo de las habilidades y talentos personales y profesionales de nuestros empleados.
En Chesapeake, usted:
• Colaborar con compañeros de trabajo en diferentes áreas y disciplinas de negocios. • Descubra numerosas oportunidades para mejorar y desarrollar continuamente sus habilidades. • Contribuir a una de las compañías independientes de exploración y producción más emocionantes del país. • Comparta el máximo rendimiento: cuando Chesapeake cumple o supera los objetivos de su empresa, los empleados son recompensados mediante múltiples oportunidades de bonificación • Trabajar en una cultura donde la salud y la seguridad de los empleados, los propietarios, el medio ambiente y el público es la prioridad número uno.
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