• Un Equipo, Un Chesapeake

    Trabajar como One CHK define la cultura de Chesapeake. Es una cultura que involucra el poder de nuestra gente, trabajando juntos para poner a Chesapeake primero. Es una ventaja competitiva que nos anima a rendir al máximo todos los días. Y son nuestros valores centrales en acción, reconocer las opiniones y contribuciones únicas de cada uno de nuestros empleados.

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  • Alimentando una Cultura Inclusiva

    Chesapeake cree en la importancia de la inclusión y la diversidad para el lugar de trabajo, para el desempeño de nuestra empresa y para el avance social. Adoptamos un enfoque proactivo para la inclusión y la diversidad en la toma de decisiones de la empresa, reconociendo las diferencias como una ventaja competitiva y necesaria para un cambio significativo.

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  • Grandes Beneficios

    Chesapeake brinda a los empleados beneficios líderes en la industria, que incluyen un 100% de empleador 401 (k) que iguala hasta el 15% del aplazamiento de un empleado, seguro médico integral, reembolso de matrícula, tiempo libre abundante y una cultura de pago por desempeño que premia a los mejores artistas con una compensación superior a la del mercado.

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  • Alimentando una Cultura Inclusiva

    Chesapeake cree en la importancia de la inclusión y la diversidad para el lugar de trabajo, para el desempeño de nuestra empresa y para el avance social. Adoptamos un enfoque proactivo para la inclusión y la diversidad en la toma de decisiones de la empresa, reconociendo las diferencias como una ventaja competitiva y necesaria para un cambio significativo.

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Alimentando tu Vida

El trabajo que hacemos en Chesapeake alimenta vidas a nuestro alrededor. Desde producir los componentes básicos hasta las cosas que las personas usan todos los días para apoyar los lugares que llamamos hogar, estamos produciendo energía que alimenta su vida.
 

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