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Las personas que componen nuestro Departamento Legal son fundamentales para ayudar a proteger a Chesapeake y sus empleados. Desde nuestros programas de capacitación hasta nuestras iniciativas de asesoramiento profesional, nuestro objetivo es ayudar a los empleados de Chesapeake a alcanzar su máximo potencial mientras impulsan el éxito de la empresa. Nuestra cultura representa la inclusión, diversas perspectivas, responsabilidad y empoderamiento, y creemos en el desarrollo continuo de las habilidades y talentos personales y profesionales de nuestros empleados.

En Chesapeake, usted:


• Colaborar con compañeros de trabajo en diferentes áreas y disciplinas de negocios.
• Descubra numerosas oportunidades para mejorar y desarrollar continuamente sus habilidades.
• Contribuir a una de las compañías independientes de exploración y producción más emocionantes del país.
• Comparta el máximo rendimiento: cuando Chesapeake cumple o supera los objetivos de su empresa, los empleados son recompensados ​​a través de múltiples oportunidades de bonificación
• Trabajar en una cultura donde la salud y la seguridad de los empleados, los propietarios, el medio ambiente y el público es la prioridad número uno.
 

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